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    auxiliaire de puériculture

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    Statistiques pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023 cumulées

    Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

    1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
    Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

    À noter : les formations présentes sur le site InserJeunes sont encore définies sous l’ancienne nomenclature. Ainsi les examens de type MC3 (ancien niveau V) sont renseignés en MC5. Il en va de même pour les autres certifications de niveau 3, toujours affichées en niveau 5, et inversement.

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                DIV 5 auxiliaire de puericulture
                DIV 5 Apprentissage

                Niveau d'accès : Non renseigné

                Nombre d'années : 1 an

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                Statistiques non disponibles car les débouchés professionnels de la formation ne sont pas entièrement couverts par Inserjeunes.
                DIV 4 auxiliaire de puericulture
                DIV 4 Apprentissage

                Niveau d'accès : Non renseigné

                Nombre d'années : 1 an

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                Au niveau national Evolution

                8 apprenants sortants sur 10

                sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
                20%
                80%
                poursuivent leurs études après la formation
                sortent de formation

                Part des contrats interrompus avant leur terme : 15%

                Ces parts de contrats interrompus avant leur terme ne prennent pas en compte d’éventuelles nouvelles signatures de contrats survenant ultérieurement à la rupture constatée. Les ruptures de contrat suite à l’obtention du diplôme ne sont pas considérées comme des ruptures.