Centre de Formation d'Apprentis Urma de Saint André

Informations sur l'établissement

Rue COMORAPOULLE 97440 ST ANDRE
0262466200
baskaran.ananda@cma-reunion.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

58%

46%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

À noter : les formations présentes sur le site InserJeunes sont encore définies sous l’ancienne nomenclature. Ainsi les examens de type MC3 (ancien niveau V) sont renseignés en MC5. Il en va de même pour les autres certifications de niveau 3, toujours affichées en niveau 5, et inversement.

Trier les formations
    MC5 maintenance en equipement thermique individuel
    MC5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    31%
    69%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BAC PRO travaux publics
    BAC PRO Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 3 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    52%
    48%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP macon
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    17%
    83%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP installateur, depanneur en froid et conditionnement d'air
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    BP monteur en installations du genie climatique et sanitaire
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    24%
    76%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP menuisier
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    BTS amenagement finition
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    CAP etancheur du batiment et des travaux publics
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    CAP constructeur de routes et d'amenagements urbains
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    59%
    41%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP peintre applicateur de revetements
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    22%
    78%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP electricien(ne)
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    24%
    76%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP menuisier aluminium-verre
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    Au niveau du Centre de Formation d'Apprentis Urma de Saint André Evolution

    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    31%
    69%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP menuisier aluminium-verre
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    9%
    91%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP constructeur de reseaux de canalisations de travaux publics
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    56%
    44%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BTS finitions, amenagement des batiments : conception et realisation
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    30%
    70%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP constructeur de routes
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    54%
    46%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP installateur en froid et conditionnement d'air
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    36%
    64%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP macon
    CAP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    44%
    56%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH5 T menuisier installateur
    TH5 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    59%
    41%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP charpentier bois
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    54%
    46%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP carreleur mosaiste
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    40%
    60%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    60%
    40%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP macon
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    47%
    53%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP monteur en installations sanitaires
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    21%
    79%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP electricien
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    54%
    46%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP maintenance de batiments de collectivites
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    28%
    72%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP menuisier fabricant
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    61%
    39%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP intervention en maintenance technique des batiments
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    37%
    63%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP metiers du platre et de l'isolation
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    4 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    5%
    95%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP peintre applicateur de revetements
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    3 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    30%
    70%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation