Greta Midi-Pyrénées Ouest

Informations sur l'établissement

12 AVENUE DU GENERAL SARRAIL 82013 MONTAUBAN CEDEX
0563916450
greta-mpouest@ac-toulouse.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

77%

71%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Trier les formations
    MC4 technicien(ne) en reseaux electriques
    MC4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

    En savoir plus sur la formation sur ONISEP.fr
    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    11%
    89%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BTS maintenance des systemes option a systemes de production
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    32%
    68%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP conducteur d'engins : travaux publics et carrieres
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    39%
    61%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T monteur de reseaux electriques aero-souterrains
    TH3 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    7%
    93%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP accompagnant educatif petite enfance
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    14%
    86%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    MC3 cuisinier en desserts de restaurant
    MC3 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    20%
    80%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP cuisine
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    40%
    60%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation