Organisme de formation - Centre de formation d'apprentis sanitaire et social Nouvelle Aquitaine

Informations sur l'établissement

14 bis rue d'Inkermann 79061 NIORT CEDEX 9
0549795333
f.tavard-favreliere@cf-sanitaire-social.org

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

77%

81%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

À noter : les formations présentes sur le site InserJeunes sont encore définies sous l’ancienne nomenclature. Ainsi les examens de type MC3 (ancien niveau V) sont renseignés en MC5. Il en va de même pour les autres certifications de niveau 3, toujours affichées en niveau 5, et inversement.

Trier les formations
    DIV 5 ambulancier
    DIV 5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

    En savoir plus sur la formation sur ONISEP.fr
    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    8%
    92%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 5 accompagnant educatif et social
    DIV 5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    Au niveau du Organisme de formation - Centre de formation d'apprentis sanitaire et social Nouvelle Aquitaine Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    9%
    91%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 5 ambulancier
    DIV 5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    11%
    89%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 4 moniteur-educateur
    DIV 4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    3%
    97%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 5 aide-soignant
    DIV 5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    6%
    94%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 5 auxiliaire de puericulture
    DIV 5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    Statistiques non disponibles car les débouchés professionnels de la formation ne sont pas entièrement couverts par Inserjeunes.
    DIV 4 auxiliaire de puericulture
    DIV 4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    20%
    80%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 4 aide-soignant
    DIV 4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    14%
    86%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 X moniteur d'atelier en milieu de travail protege
    TH4 X Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    7%
    93%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    MC5 aide a domicile
    MC5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    39%
    61%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH5 T agent de service medico-social
    TH5 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    12%
    88%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation