Lycée professionnel Léonard de Vinci

Informations sur l'établissement

37 boulevard Lescure 79302 BRESSUIRE CEDEX
0549743311
ce.0791029P@ac-poitiers.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

64%

61%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

À noter : les formations présentes sur le site InserJeunes sont encore définies sous l’ancienne nomenclature. Ainsi les examens de type MC3 (ancien niveau V) sont renseignés en MC5. Il en va de même pour les autres certifications de niveau 3, toujours affichées en niveau 5, et inversement.

Trier les formations
Taux d'emploi décroissant
  • Taux d'emploi décroissant
  • Taux de poursuite d'étude décroissant
MC4 technicien(ne) en soudage
MC4 Voie pro scolaire

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : 1 an

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Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
12%
88%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BAC PRO technicien en chaudronnerie industrielle
BAC PRO Voie pro scolaire

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 3 ans

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5 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
56%
44%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BAC PRO technicien en installation des systemes energetiques et climatiques
BAC PRO Voie pro scolaire

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 3 ans

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5 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
50%
50%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BAC PRO technicien du froid et du conditionnement d'air
BAC PRO Voie pro scolaire

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 3 ans

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4 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
56%
44%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP monteur en installations thermiques
CAP Voie pro scolaire

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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3 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
58%
42%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP monteur en installations sanitaires
CAP Voie pro scolaire

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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3 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
50%
50%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP art et techniques de la bijouterie-joaillerie option bijouterie-sertissage
CAP Voie pro scolaire

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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