Greta-CFA Haute-Saône - Nord Franche-Comté

Informations sur l'établissement

18 RUE EDOUARD BELIN 70014 VESOUL CEDEX
0384760746
greta.hsnfc@ac-besancon.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

75%

76%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Trier les formations
    TH4 T technicien(ne) de maintenance d'equipements de confort climatique
    TH4 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

    En savoir plus sur la formation sur ONISEP.fr
    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    10%
    90%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 5 aide-soignant
    DIV 5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    15%
    85%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH5 T peintre en carrosserie
    TH5 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    42%
    58%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 T technicien d'installation en equipements de confort climatique
    TH4 T Apprentissage

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    19%
    81%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 E assistant de comptabilite et d'administration
    TH4 E Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    40%
    60%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 T secretaire assistant medico-social
    TH4 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    12%
    88%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    DIV 5 auxiliaire de puericulture
    DIV 5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 1 an

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    Statistiques non disponibles car les débouchés professionnels de la formation ne sont pas entièrement couverts par Inserjeunes.
    TH4 E assistant pme/tpe d'administration et de communication commerciales
    TH4 E Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    TH3 X coordinateur en prevention des risques
    TH3 X Apprentissage

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