Centre de formation continue Opus formation

Informations sur l'établissement

28 rue de la Baisse 69100 VILLEURBANNE
0475801549
comptabilite@opusformation.eu

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

55%

58%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié en France : les emplois publics, non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2019-2020 et 2020-2021 cumulées
Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié en France : les emplois publics, non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.
Trier les formations
    TH3 T manager d'unite marchande
    TH3 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    Au niveau du Centre de formation continue Opus formation Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    8%
    92%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP poissonnier ecailler
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    22%
    78%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP boucher
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    48%
    52%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH5 T agent de restauration
    TH5 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    7%
    93%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP cuisine
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    40%
    60%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 T conseiller commercial
    TH4 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    17%
    83%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH5 T employe(e) commercial(e) en magasin
    TH5 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    25%
    75%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 T vendeur conseil en magasin
    TH4 T Apprentissage

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    25%
    75%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH5 T serveur en restauration
    TH5 T Apprentissage

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    4 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    24%
    76%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation