CFA les Compagnons du Devoir - la maison de Lille, Siège régional

Informations sur l'établissement

118 rue de Babylone 59491 VILLENEUVE D ASCQ
0320725307
compagnonslille@compagnons-du-devoir.com

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

65%

65%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Trier les formations
    BP couvreur
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    12%
    88%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP menuisier
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    TH3 T constructeur bois
    TH3 T Apprentissage

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    Au niveau du CFA les Compagnons du Devoir - la maison de Lille, Siège régional Evolution

    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    42%
    58%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    MC3 zingueur
    MC3 Apprentissage

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    Nombre d'années : 1 an

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    48%
    52%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    MC3 zinguerie
    MC3 Apprentissage

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    Nombre d'années : 1 an

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    39%
    61%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 T technicien de bureau d'etudes en electricite des batiments
    TH4 T Apprentissage

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    23%
    77%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP macon
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    17%
    83%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP charpentier bois
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    27%
    73%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP monteur en installations du genie climatique et sanitaire
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    27%
    73%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 T technicien d'etudes en chaudronnerie, tuyauterie, structures metalliques
    TH4 T Apprentissage

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    Nombre d'années : Non renseigné

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    47%
    53%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    MC4 maintenance des installations oleohydrauliques et pneumatiques
    MC4 Apprentissage

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    Nombre d'années : 1 an

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    25%
    75%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP carreleur mosaiste
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    12%
    88%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP menuisier fabricant
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    62%
    38%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T macon du bati ancien
    TH3 T Apprentissage

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    35%
    65%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BAC PRO technicien en chaudronnerie industrielle
    BAC PRO Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 3 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    46%
    54%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP charpentier bois
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    56%
    44%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BAC PRO metiers de l'electricite et de ses environnements connectes
    BAC PRO Apprentissage

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    Nombre d'années : 3 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    47%
    53%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T menuisier installateur
    TH3 T Apprentissage

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    58%
    42%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T ouvrier paysagiste
    TH3 T Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    9%
    91%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP carreleur mosaiste
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    29%
    71%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP metallier
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    50%
    50%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP metallier
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    12%
    88%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP monteur en installations thermiques
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    56%
    44%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T charpentier bois
    TH3 T Apprentissage

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    42%
    58%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP macon
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    49%
    51%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP couvreur
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    63%
    37%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP ebeniste
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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