CFA du Maine et Loire

Informations sur l'établissement

Route de meron 49260 MONTREUIL BELLAY
0241401928
cfa.maine-et-loire@educagri.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

68%

73%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Trier les formations
    BAC PRO amenagements paysagers
    BAC PRO Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 3 ans

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    Au niveau du CFA du Maine et Loire Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    55%
    45%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CSA NIV4 constructions paysageres (csa
    CSA NIV4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    3%
    97%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CSA NIV4 arboriste elagueur
    CSA NIV4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    0%
    100%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BTS technico-commercial
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    Au niveau du CFA du Maine et Loire Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    33%
    67%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP amenagements paysagers
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    10%
    90%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BTS amenagements paysagers
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    29%
    71%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BTS viticulture oenologie
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    11%
    89%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BAC PRO conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole
    BAC PRO Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 3 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    43%
    57%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BPA5 travaux d'amenagements paysagers specialite travaux de creation et d'entretien
    BPA5 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    36%
    64%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP metiers de l'agriculture
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    57%
    43%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP jardinier paysagiste
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    Au niveau du CFA du Maine et Loire Evolution

    4 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    66%
    34%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CSA NIV4 conduite de productions maraicheres
    CSA NIV4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    CSA NIV4 conduite de la production de plantes a parfum, aromatiques et medicinales
    CSA NIV4 Apprentissage

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    Nombre d'années : Non renseigné

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    TH3 A technicien(ne) du genie ecologique
    TH3 A Apprentissage

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