Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis du BTP des Landes de Morcenx-La-Nouvelle

Informations sur l'établissement

5 rue DU 19 MARS 1962 40110 MORCENX LA NOUVELLE
0558079837
btpcfa40@construction-na.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

65%

68%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Trier les formations
    TH4 T technicien metreur du batiment
    TH4 T Apprentissage

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    23%
    77%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP macon
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    17%
    83%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    MC3 zinguerie
    MC3 Apprentissage

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    Nombre d'années : 1 an

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    39%
    61%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP charpentier bois
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    27%
    73%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP monteur en installations du genie climatique et sanitaire
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    27%
    73%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP peintre applicateur de revetements
    BP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    21%
    79%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP electricien(ne)
    BP Apprentissage

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    26%
    74%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP peintre applicateur de revetements
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    29%
    71%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH5 T bim modeleur du batiment
    TH5 T Apprentissage

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    31%
    69%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP charpentier bois
    CAP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    56%
    44%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BAC PRO metiers de l'electricite et de ses environnements connectes
    BAC PRO Apprentissage

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    Nombre d'années : 3 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    47%
    53%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP macon
    CAP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    50%
    50%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP menuisier installateur
    CAP Apprentissage

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    43%
    57%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP carreleur mosaiste
    CAP Apprentissage

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    Nombre d'années : 2 ans

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    42%
    58%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T installateur termique et sanitaire
    TH3 T Apprentissage

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    19%
    81%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP monteur en installations thermiques
    CAP Apprentissage

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    56%
    44%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T charpentier bois
    TH3 T Apprentissage

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    6 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    42%
    58%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T menuisier de fabrication bois et derives
    TH3 T Apprentissage

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    63%
    37%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH3 T electricien d'equipement du batiment
    TH3 T Apprentissage

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    23%
    77%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP menuisier fabricant
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    63%
    37%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP electricien
    CAP Apprentissage

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    55%
    45%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP intervention en maintenance technique des batiments
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    37%
    63%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP monteur en installations sanitaires
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    57%
    43%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation