CFA Toulouse Auzeville

Informations sur l'établissement

2 route de narbonne 31326 CASTANET TOLOSAN CEDEX
0561003070

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

69%

74%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

À noter : les formations présentes sur le site InserJeunes sont encore définies sous l’ancienne nomenclature. Ainsi les examens de type MC3 (ancien niveau V) sont renseignés en MC5. Il en va de même pour les autres certifications de niveau 3, toujours affichées en niveau 5, et inversement.

Trier les formations
    CSA NIV3 responsable technico commercial en agrofournitures
    CSA NIV3 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

    10 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    5%
    95%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    TH4 AG auxiliaire specialise veterinaire
    TH4 AG Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    Au niveau du CFA Toulouse Auzeville Evolution

    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    2%
    98%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CSA NIV4 arboriste elagueur
    CSA NIV4 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    9 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    12%
    88%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CSA NIV3 responsable technico commercial en agroequipement
    CSA NIV3 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    0%
    100%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BTS amenagements paysagers
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    28%
    72%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BTS technico-commercial
    BTS Apprentissage

    Niveau d'accès : après le bac

    Nombre d'années : 2 ans

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    8 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    32%
    68%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BAC PRO amenagements paysagers
    BAC PRO Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 3 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    39%
    61%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CSA NIV3 collaborateur du concepteur paysagiste
    CSA NIV3 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    6%
    94%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    BP amenagements paysagers
    BP Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : 2 ans

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    7 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    4%
    96%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP jardinier paysagiste
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    36%
    64%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CAP metiers de l'agriculture
    CAP Apprentissage

    Niveau d'accès : après la 3e

    Nombre d'années : 2 ans

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    5 apprenants sortants sur 10

    sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
    57%
    43%
    poursuivent leurs études après la formation
    sortent de formation
    CSA NIV3 responsable technico commercial : horticulture ornementale
    CSA NIV3 Apprentissage

    Niveau d'accès : Non renseigné

    Nombre d'années : Non renseigné

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    Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques.