Maison Familiale Rurale de Jarnac

Informations sur l'établissement

12 rue ernest merlin 16200 JARNAC
0545353764
mfr.jarnac@mfr.asso.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

63%

69%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

À noter : les formations présentes sur le site InserJeunes sont encore définies sous l’ancienne nomenclature. Ainsi les examens de type MC3 (ancien niveau V) sont renseignés en MC5. Il en va de même pour les autres certifications de niveau 3, toujours affichées en niveau 5, et inversement.

Trier les formations
Taux d'emploi décroissant
  • Taux d'emploi décroissant
  • Taux de poursuite d'étude décroissant
DIV 5 accompagnant educatif et social specialite accompagnement de la vie en structure collective
DIV 5 Apprentissage

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : 1 an

En savoir plus sur la formation sur ONISEP.fr
Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
12%
88%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP accompagnant educatif petite enfance
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
13%
87%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BAC PRO technicien conseil vente en alimentation spe produits alimentaires
BAC PRO Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 3 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
37%
63%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BAC PRO technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)
BAC PRO Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 3 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
36%
64%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
TH5 T assistant de vie aux familles
TH5 T Apprentissage

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : Non renseigné

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Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
13%
87%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation