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    Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis du Bâtiment et des travaux publics des AM Antibes

    Informations sur l'établissement

    80 rue Jean Joannon 06600 ANTIBES
    0492913200
    antibes@cfadubatiment.fr

    Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

    Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

    61%

    50%
    Taux d'emploi constaté

    * Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

    Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

    1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
    Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

    Les formations

    Statistiques pour les années scolaires 2022-2023 et 2023-2024 cumulées

    Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

    1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
    Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

    Trier les formations
        BP macon
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

        En savoir plus sur la formation sur ONISEP.fr
        Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

        8 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        17%
        83%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP metallier
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        Au niveau du Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis du Bâtiment et des travaux publics des AM Antibes Evolution

        8 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        27%
        73%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        BP peintre applicateur de revetements
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

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        Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

        7 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        21%
        79%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        BP installateur, depanneur en froid et conditionnement d'air
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

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        Statistiques non disponibles car les débouchés professionnels de la formation ne sont pas entièrement couverts par Inserjeunes.
        CAP carreleur mosaiste
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        7 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        10%
        90%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        BAC PRO technicien du froid et du conditionnement d'air
        BAC PRO Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 3 ans

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        7 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        49%
        51%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        BAC PRO metiers du froid et des energies renouvelables
        BAC PRO Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 3 ans

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        6 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        48%
        52%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP installateur en froid et conditionnement d'air
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        6 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        26%
        74%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP menuisier aluminium-verre
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        6 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        14%
        86%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        BP electricien(ne)
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

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        6 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        11%
        89%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP macon
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        5 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        36%
        64%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP monteur en installations thermiques
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        4 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        33%
        67%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP ebeniste
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        CAP monteur en installations sanitaires
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        4 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        46%
        54%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP peintre applicateur de revetements
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        4 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        28%
        72%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP electricien
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        4 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        37%
        63%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP menuisier fabricant
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        4 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        35%
        65%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation