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    Ctre de formation d'apprentis bâtiment et TP des AM

    Informations sur l'établissement

    80 rue Jean Joannon 06600 ANTIBES
    0492913200
    antibes@cfadubatiment.fr

    Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

    Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

    66%

    58%
    Taux d'emploi constaté

    * Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

    Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

    1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
    Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

    Les formations

    Statistiques pour les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022 cumulées

    Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

    1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
    Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.
    Trier les formations
        BP macon
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

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        Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

        8 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        18%
        82%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        MC5 maintenance en equipement thermique individuel
        MC5 Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 1 an

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        Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

        8 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        30%
        70%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        BP installateur, depanneur en froid et conditionnement d'air
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

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        Statistiques non disponibles car les débouchés professionnels de la formation ne sont pas entièrement couverts par Inserjeunes.
        BP peintre applicateur de revetements
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

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        Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

        7 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        23%
        77%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP installateur en froid et conditionnement d'air
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        Au niveau du Ctre de formation d'apprentis bâtiment et TP des AM Evolution

        7 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        40%
        60%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP serrurier metallier
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        7 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        13%
        87%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP menuisier aluminium-verre
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        7 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        14%
        86%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        BP electricien(ne)
        BP Apprentissage

        Niveau d'accès : Non renseigné

        Nombre d'années : 2 ans

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        6 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        32%
        68%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP monteur en installations thermiques
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        6 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        24%
        76%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP ebeniste
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        Statistiques non disponibles car les débouchés professionnels de la formation ne sont pas entièrement couverts par Inserjeunes.
        BAC PRO technicien du froid et du conditionnement d'air
        BAC PRO Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 3 ans

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        6 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        20%
        80%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP macon
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        5 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        31%
        69%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        5 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        22%
        78%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP monteur en installations sanitaires
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        5 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        49%
        51%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP electricien
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        5 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        54%
        46%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP carreleur mosaiste
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        5 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        33%
        67%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation
        CAP peintre applicateur de revetements
        CAP Apprentissage

        Niveau d'accès : après la 3e

        Nombre d'années : 2 ans

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        4 apprenants sortants sur 10

        sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
        45%
        55%
        poursuivent leurs études après la formation
        sortent de formation