Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis du BTP Ain BOURG EN BRESSE

Informations sur l'établissement

98 RUE DES COMPAGNONS 01000 BOURG EN BRESSE
0474214497
cfabtp.bourgenbresse@btpcfa-aura.fr

Le taux d’emploi attendu est le taux d’emploi moyen des apprenants accueillis dans des établissements comparables en termes de profil des apprenants, de formations dispensées et du marché du travail local.

Si le taux d’emploi constaté* est supérieur au taux d’emploi attendu* alors l’apport propre de l’établissement dans l’insertion professionnelle de ses apprenants est positif.

73%

71%
Taux d'emploi constaté

* Taux calculés 6 mois après la sortie des apprenants.

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

Les formations

Statistiques pour les années scolaires 2021-2022 et 2022-2023 cumulées

Champ : apprenants du CAP au BTS. InserJeunes mesure l’emploi salarié public1 et privé en France.

1Les emplois publics sont intégrés dans les calculs de l’emploi des sortants à partir des sortants de formation en 2022.
Les non-salariés et à l’étranger ne sont pas comptabilisés.

À noter : les formations présentes sur le site InserJeunes sont encore définies sous l’ancienne nomenclature. Ainsi les examens de type MC3 (ancien niveau V) sont renseignés en MC5. Il en va de même pour les autres certifications de niveau 3, toujours affichées en niveau 5, et inversement.

Trier les formations
Taux d'emploi décroissant
  • Taux d'emploi décroissant
  • Taux de poursuite d'étude décroissant
BTS travaux publics
BTS Apprentissage

Niveau d'accès : après le bac

Nombre d'années : 2 ans

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Au niveau national Les effectifs pour cette formation dans cet établissement ne sont pas suffisants pour produire des statistiques. Les informations présentées sont celles sur la formation au niveau national, qui peuvent varier d'un établissement à l'autre. Evolution

9 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
41%
59%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP constructeur de reseaux de canalisations de travaux publics
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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9 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
59%
41%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BAC PRO travaux publics
BAC PRO Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 3 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
52%
48%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BP macon
BP Apprentissage

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
17%
83%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BTS fluides-energies-domotique option a genie climatique et fluidique
BTS Apprentissage

Niveau d'accès : après le bac

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
36%
64%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP constructeur d'ouvrages en beton arme
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
36%
64%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BP carreleur mosaiste
BP Apprentissage

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
11%
89%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP macon
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
41%
59%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BP monteur en installations du genie climatique et sanitaire
BP Apprentissage

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
9%
91%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP constructeur de routes et d'amenagements urbains
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
59%
41%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BP peintre applicateur de revetements
BP Apprentissage

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : 2 ans

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8 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
22%
78%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP metiers du platre et de l'isolation
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
43%
57%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP macon
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
51%
49%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP monteur en installations thermiques
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
60%
40%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BAC PRO technicien en installation des systemes energetiques et climatiques
BAC PRO Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 3 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
23%
77%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP constructeur de routes
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
54%
46%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP menuisier installateur
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
41%
59%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP serrurier metallier
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
43%
57%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP electricien
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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7 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
51%
49%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP menuisier installateur
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
42%
58%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP peintre applicateur de revetements
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
39%
61%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP carreleur mosaiste
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
41%
59%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP monteur en installations sanitaires
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
61%
39%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
BP electricien(ne)
BP Apprentissage

Niveau d'accès : Non renseigné

Nombre d'années : 2 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
26%
74%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

Nombre d'années : 2 ans

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
60%
40%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP metallier
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

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6 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
46%
54%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation
CAP menuisier fabricant
CAP Apprentissage

Niveau d'accès : après la 3e

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5 apprenants sortants sur 10

sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
61%
39%
poursuivent leurs études après la formation
sortent de formation